(15.03.2023) Au-delà du secteur privé et des pouvoirs publics de grande envergure, les communes opèrent aussi leur transition digitale. L’association "Ma commune" a récemment lancé un programme de formation destiné aux élus et aux employés communaux, et l’enjeu concerne aussi les PME, comme l’explique Alexander Sollberger, le président de l’association.
(01.03.2023) Michelle Kolb est responsable du projet suisse EnableMe Jobs, dont fait partie la bourse d’emploi EnableMe.myAbility.jobs. Depuis 2022, cette plateforme en ligne aide les personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques dans leurs recherches d’emploi. Leur inclusion reste primordiale.
(01.02.2023) La volonté de fonder une entreprise demeure élevée en Suisse: plus de 50’000 nouvelles sociétés ont été enregistrées l’an dernier. Les précisions de Simon May, codirecteur de l'Institut pour jeunes entreprises.
(18.01.2023) Le Code des obligations, la loi sur le travail et la loi sur l'égalité imposent aux employeurs de prévoir des mesures de protection de l’intégrité personnelle de leurs collaborateurs et collaboratrices. Or, les entreprises peinent parfois à les mettre en place. Responsable du programme de prévention KMU Konkret+, Aner Voloder explique l’importance de sensibiliser dirigeants et salariés.
(04.01.2023) En cette période de changements de modèle et de pénurie de main d’œuvre, les entreprises se doivent de repenser l’aménagement des espaces de travail pour continuer à attirer les meilleurs profils.
