Management du personnel: bien évaluer ses besoins en personnel

Avoir les bons collaborateurs au bon endroit. La gestion du personnel est un facteur décisif pour la réussite d’une entreprise, tant pour les grandes sociétés que pour les PME.

La gestion du personnel fait partie de la stratégie de l’entreprise, un fait qui doit être pris en compte par les PME, au même titre que les finances, les liquidités, les investissements, la production, la gestion des stocks ou le marketing. Bien entendu, les exigences varient entre les grandes entreprises et les PME.

Mais l'objectif de la gestion du personnel reste le même pour toutes les entreprises: quelles mesures faut-il prendre afin que le bon nombre de bons collaborateurs soit au bon moment au bon endroit? La gestion du personnel se compose des éléments suivants:


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Dernière modification 13.08.2015

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