Management del personale: Pianificare bene la scelta del personale

I collaboratori giusti al posto giusto. Il management del personale è un fattore decisivo per il successo di un’impresa. Questo vale sia per le imprese grandi che per le PMI. Immagine simbolica per il capitolo sul personale

Il management del personale rientra nella strategia imprenditoriale e deve godere della stessa considerazione, anche da parte delle PMI, delle finanze, della liquidità, degli investimenti, della produzione, delle scorte o dell marketing. Naturalmente, le esigenze delle grandi imprese in termini di pianificazione del personale si distinguono nettamente da quelle delle PMI.

L'obiettivo della pianificazione del personale è lo stesso per tutte le imprese: quali provvedimenti sono necessari affinché si disponga del giusto numero di collaboratori giusti al posto e al momento giusto? Il management del personale comprende: 


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Ultima modifica 15.10.2015

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