2026

Una donna tiene una presentazione davanti ad alcuni dipendenti

Ridurre il divario di genere nell’imprenditorialità

(06.05.2026) Solo il 15,3% delle start-up fondate in Svizzera tra il 2021 e il 2025 è guidato da donne. Una situazione riconducibile in particolare alla disparità di accesso al capitale. Alcune esperte illustrano le strategie da adottare per contrastare i pregiudizi persistenti.
Stretta di mano su sfondo di bandiere dei Paesi membri del Mercosur

Risparmio annuo di 155 milioni: perché l’Accordo con il Mercosur è fondamentale per le PMI

(01.04.2026) Se l’Accordo di libero scambio tra l’AELS e i quattro Paesi dell’America Latina sarà concluso, le PMI svizzere godranno di un vantaggio competitivo su questi mercati, che contano 270 milioni di abitanti.
Una donna presenta dei prodotti riprendendosi con il suo smartphone

Marketing di influenza: puntare sull’autenticità

(04.03.2026) Per le PMI svizzere, collaborare con influencer può sembrare fuori portata. Nella maggior parte dei casi, però, non è necessario rivolgersi a personaggi famosi. Profili locali, con una community prevalentemente elvetica, si rivelano spesso molto più pertinenti e redditizi.
Omini di diversi colori che si tengono per mano

L’importanza di individuare talenti a tutti i livelli

(04.02.2026) Riconoscere e sviluppare il potenziale dei collaboratori migliora la soddisfazione sul lavoro e le prestazioni dell’azienda. Eppure, spesso le risorse umane non dispongono di politiche di identificazione e applicazione delle competenze che non si limitino alle posizioni dirigenziali. Come rimediare? Ecco i consigli degli esperti.
Due persone si stringono la mano attorno a una scrivania

Assumere rifugiati ucraini: sì, ma come?

(07.01.2026) Lo statuto S riguarda oggi la stragrande maggioranza delle persone fuggite dalla guerra in Ucraina. In particolare, questo permesso conferisce loro il diritto di lavorare, previa semplice notifica alle autorità competenti. Per le aziende, ciò rappresenta un’opportunità per assumere collaboratori spesso altamente qualificati e molto motivati.

Ultima modifica 03.02.2026

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