La scelta del modello della Sagl consente di ridurre al minimo il capitale iniziale investito. Ma ci sono anche degli svantaggi.
Vantaggi
- è richiesto un capitale iniziale relativamente ridotto (almeno CHF 20'000)
- garanzia limitata sul capitale sociale (versato per intero)
- nome della ditta: libera scelta del nome, "Sagl" va obbligatoriamente aggiunto al nome
- fondatore: è necessario solo un fondatore
- progressione fiscale: la scissione dell'utile (nel caso della Sagl il salario del socio vale come profitto) può rompere il massimo della progressione
- vendita delle quote sociali: l'utile di capitale che ne deriva non è soggetto a imposte
- Una Sagl può essere trasformata in società anonima senza liquidazione
Svantaggi
- doppia imposizione sui ricavi e sul capitale della Sagl nonché sul reddito e sul patrimonio del socio
- costituzione: spese di costituzione più elevate rispetto a quelle previste per la ditta individuale
- pubblicità: organi, capitale e quote sociali sono rese pubbliche attraverso l'iscrizione nel registro di commercio
- elevato dispendio amministrativo: protocolli, assemblea dei soci, formulari delle imposte ecc.
- I gerenti di una Sagl non hanno diritto alle indennità di disoccupazione, salvo in caso di abbandono definitivo dell’impresa o del proprio ruolo; si applica ugualmente ai coniugi che lavorano per la Sagl (Si veda l’articolo ʺAssicurazione contro la disoccupazione e posizione analoga a quella di un datore di lavoroʺ).
