2025

Une dame pointe un fichier sur l’ordinateur d’un de ses collègues

De l’art de savoir déléguer

(03.12.2025) Beaucoup de dirigeants ont de la peine à se décharger de certaines responsabilités. Pourtant, la sous-traitance structurée, fondée sur la confiance et la clarté, permet de libérer un temps précieux et de renforcer la motivation du personnel. Conseils pratiques.
Des bonhommes en bois et une main qui tient un parapluie en bois

Start-up: comment attirer les talents grâce à des solutions de retraites intelligentes

(05.11.2025) Avec plus de 50'000 nouvelles entreprises créées chaque année, la concurrence pour attirer et retenir les talents est désormais aussi rude que celle pour attirer les investisseurs pour de nombreuses start-ups suisses. Outre un salaire compétitif, la prévoyance professionnelle peut devenir un facteur décisif.
La moitié du globe terrestre avec des lignes dorées qui relient différents points

Exportations: comment réussir à l’étranger?

(01.10.2025) Vendre ou s’implanter à l’étranger constitue un moteur de croissance décisif pour l’économie suisse. Trois experts décrivent les stratégies à disposition des PME pour s’internationaliser.
Un arbre dans une ampoule se trouvant sur des pièces de monnaie

Comment intégrer des pratiques responsables dans son entreprise?

(03.09.2025) Les thématiques de durabilité et de responsabilité sociétale ne cessent de gagner en importance au sein des entreprises suisses. Deux experts expliquent comment s’adapter à ces critères ESG et RSE, devenus incontournables.
Une personne en costume protège avec ses mains un pictogramme d’un porte-documents cassé

Entrepreneuriat et droit au chômage

(06.08.2025) Qu’arrive-t-il en cas de coup dur lorsque l’on dirige une PME ou que l’on est indépendant? À quelles conditions les entrepreneurs sont-ils couverts par l’assurance-chômage? Explications et conseils.
Des lunettes et un stylo posés sur une table avec le terme "flexi" en dés de bois

Modèles de travail flexibles: comment allier souplesse et efficacité

(02.07.2025) Plébiscitée par les salariés, la flexibilité devient un argument-clé des entreprises pour attirer et fidéliser les talents. Mais comment gagner en agilité sans sacrifier la performance? Entre théorie et pratique, le fondateur de l'agence zurichoise Addvanto Stefan Planzer et la professeur de psychologie organisationnelle à l'EPFZ Gudela Grote livrent leurs conseils.

Dernière modification 03.02.2026

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