Chaque entreprise doit s'acquitter de toute une série de frais liés aux assurances. Exemple pour une firme de services de trois employés.
Cet exemple montre les frais annuels auxquels il faut s’attendre dans une entreprise prestataire de services ayant trois collaborateurs [masse salariale: CHF 245’000 (CHF 115'000/CHF 75'000/CHF 55'000)]. Pour les primes des assurances de choses et de responsabilité civile, il faut calculer une marge de plus ou moins 20%.
| Employeur | Employé | Dépenses totales | |
|---|---|---|---|
| AVS/AI/APG * | 13'245 | 12'985 | 26'230 |
| Assurance chômage | 2'695 | 2'695 | 5'390 |
| Caisse de compensation familiale (allocations pour enfants) |
2'940 | 2'940 | |
| Assurance accident obligatoire | 198 | 2'862 | 3'060 |
| Assurance complémentaire LAA | 676 | 676 | |
| Assurance indemnités journalières (collective) | 1'225 | 1'225 | 2'450 |
| Caisse de pension (LPP) | 12'112 | 12'112 | 24'225 |
| Assurances choses | 350 | 350 | |
| Assurance pertes d'exploitation |
180 | 180 | |
| Assurance responsabilité civile | 300 | 300 | |
| Total pour toutes les assurances | 33'922 | 31'879 | 65'801 |
*Les cotisations de l'employeur à l'AVS/AI/APG comprennent des frais administratifs s'élevant à 259.75 CHF
Indications en CHF
Source: Weibel Hess & Partner AG (2020)
Dernière modification 11.01.2021
