(14.05.2025) Dans leur ensemble, les travailleurs suisses ont été mieux rémunérés en 2024 qu’en 2023. L’indice suisse des salaires nominaux a progressé de 1,8% en glissement annuel. Les salaires réels, corrigés de l’inflation, ont augmenté de 0,7%, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS).
La hausse des salaires nominaux a été plus marquée dans le secteur tertiaire (1,9 %) que secondaire (1,5 %). Les écarts entre les domaines d’activité restent toutefois significatifs. Les branches du secondaire comme les industries du caoutchouc, du plastique et des produits minéraux non métalliques, ont vu les revenus bondir de 4,9%. En revanche, la construction et la fabrication de produits métalliques n’enregistrent qu’une hausse de 0,8%.
Dans le tertiaire, les services, les professionnels de la santé, de l’hébergement médico-social et de l’action sociale (+3%), de la poste et du courrier (+3%), et des assurances (+2,5%) et de l’administration publique (+2,5 %) ont bénéficié de hausses salariales notables. À l’inverse, les rémunérations ont stagné dans la branche "édition, diffusion, télécommunications et activités informatiques" (+0,4%) et ont même reculé de 0,4% dans les services administratifs et de soutien. Autre fait marquant en 2024: les salaires des femmes ont augmenté davantage (+2,6% en termes nominaux) que ceux des hommes (+1,2%).
Par rapport à 2023 (2,1%) et 2022 (2,8%), l’inflation a nettement ralenti en 2024 (1,1 %). L’écart entre salaires nominaux et revenus réels s’est donc rétréci. La hausse des salaires réels – la première depuis 2020 – ne suffit toutefois pas à compenser les baisses de revenus de ces années précédentes (-0,4 % en 2023, -1,9 % en 2022 et -0,8 % en 2021). Entre 2020 et 2024, le pouvoir d’achat des salaires a fléchi de 2,4% en moyenne.
Dernière modification 14.05.2025
