(18.05.2022) La vigueur du marché du travail ne faiblit pas en Suisse. Le Swiss Job Market Index, publié par le groupe Adecco et l’Université de Zurich, a franchi un nouveau cap en affichant une hausse de 47% en glissement annuel, et de 7% par rapport au dernier trimestre de 2021.
L’indice atteint un niveau record pour la deuxième fois consécutive, notamment en raison de la reprise économique post-pandémique que connaît l’ensemble des secteurs. La conjoncture devrait profiter aux demandeurs d’emploi, en particulier ceux disposant de compétences en technologies de l’information et de la communication (TIC).
Ces compétences numériques sont de plus en plus prisées par les employeurs. Ces derniers sont 49% à en exiger au moins une, tandis que nombre d’entre eux en demandent plusieurs. Les plus convoitées sont les compétences de base (31%), la gestion de contenu (23%), la gestion de réseau, de système et de données (19%), la gestion numérique d’entreprise (18%), le développement de logiciel (16%), et les TIC spécifiques à la branche (16%),
Cependant, toutes les catégories professionnelles n’ont pas les mêmes exigences en la matière. Hormis les professions exigeant un diplôme universitaire en informatique, c’est dans le domaine des métiers de la technique que les compétences en TIC sont les plus demandées, avec 66% des offres d’emploi les mentionnant, tout comme les postes de bureau et d’administration (65%). Les métiers exigeant un titre universitaire en sciences naturelles (63%) et en économie (60%) complètent le haut de classement.
À l’inverse, les professionnels de la santé, des services et de la vente et du bâtiment échappent encore quelque peu à la tendance, avec un taux de demande en capacité numérique oscillant entre 16 et 24%. Là encore, la pandémie a joué un rôle clé en poussant les entreprises de nombreux secteurs à renforcer leurs compétences digitales.
Dernière modification 18.05.2022
