Nella prevenzione degli incidenti e delle malattie sul lavoro, il datore di lavoro non deve lasciare nulla al caso.
È compito del datore di lavoro fare di tutto per evitare che i collaboratori siano vittime d'incidenti o contraggano una malattia al lavoro. L'assicurazione in caso d'incidenti non è l'unico obbligo del datore di lavoro in Svizzera. Egli deve anche essere consapevole dei rischi potenziali legati alle diverse attività dell'azienda e realizzare una prevenzione su forma d'informazione e di misure concrete, come ad esempio il fatto di mettere a disposizione dei dispositivi di protezione.
La Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL) fornisce sul suo sito internet informazioni e direttive sulla sicurezza e la protezione della salute al lavoro. Le aziende assicurate secondo la Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) devono conformarsi ai requisiti della direttiva CFSL sul ricorso a medici del lavoro e ad altri specialisti della sicurezza al lavoro (direttiva MSSL). Questa direttiva regola l'obbligo di fare appello a degli specialisti della sicurezza al lavoro (MSSL), obbliga a procedere alla determinazione dei pericoli e alla pianificazione di misure, e formula, per il sistema di sicurezza dell'azienda, delle esigenze specifiche in funzione del tipo di attività.
