En raison de leur âge ou de leur état de santé, certains travailleurs doivent bénéficier d’une attention particulière ou d’une charge de travail amoindrie.
Certaines personnes peuvent se retrouver en position de faiblesse sur leur lieu de travail face à la majorité des autres travailleurs. Il est du devoir de l'employeur de s'assurer que le travail qui leur est demandé reste en accord avec leur capacité, selon leur âge ou leur état de santé, et qu'ils ne subissent pas de discrimination.
