(11.12.2024) Les entreprises parviennent mieux à recruter et le marché du travail reste robuste en Suisse. Au troisième trimestre 2024, le nombre de postes au sein de l’économie helvétique a progressé de 1,2% (+65'800) en glissement annuel, selon l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Le pays comptait près de 5,53 millions de places de travail, dont 4,32 millions en équivalents temps plein (+58'600 / +1,4%) au troisième trimestre 2024. Les femmes représentaient 46,6% de la population active totale, et 69,6% des employés à temps partiel.
Par rapport au trimestre précédent, l’emploi dans les entreprises a augmenté de 0,2%, ce qui équivaut à une hausse de 10'700 postes.
Par ailleurs, le nombre de places vacantes a nettement diminué en glissement annuel (14'000 / -12,4%), aussi bien dans les services (-12,2%) que dans l’industrie et la construction (-13,1%).
Le taux de vacance global s’élève à 1,8% (2,1% dans le secteur secondaire et 1,7% dans le secteur tertiaire). En outre, les difficultés à recruter du personnel qualifié se sont légèrement atténuées entre le troisième trimestre 2023 et 2024 (-2,8 points, à 37,9%).
Les prévisions de l’emploi témoignent toutefois d’un climat légèrement moins favorable qu’en 2023. Les entreprises qui envisagent de renforcer leurs effectifs représentent 10,9% de l’emploi total, contre 12,4% un an plus tôt et celles qui prévoient de le réduire, 5%, contre 4,5% à la même période en 2023.
La grande majorité des postes relèvent du secteur des services (4,39 millions / +1,3%). L’industrie et la construction emploient près de 1,14 million (+0,7%) de personnes.
Dernière modification 10.12.2024
