Il regolamento aziendale è obbligatorio per le società industriali, ma può essere utile anche negli altri settori.
Il regolamento aziendale è uno strumento prezioso per informare i dipendenti sulle questioni di sicurezza al lavoro e di protezione della salute. La forma del regolamento aziendale è quella di una pubblicazione scritta interna all'azienda.
Il regolamento è stabilito in modo unilaterale dal datore di lavoro per accordo con una delegazione di lavoratori, è obbligatorio nelle aziende industriali.
Il sito internet della SECO propone un promemoria per aiutare i datori di lavoro a stabilire un regolamento aziendale e mette a disposizione un modello di regolamento: Informazioni sul regolamento aziendale (SECO).
