(01.02.2023) Les aléas conjoncturels n’auront pas eu raison de la demande de main d’œuvre. Avec une hausse de 23% en 2022, le Swiss Job Market Index, publié par le groupe Adecco et l’Université de Zurich, indique que les entreprises suisses cherchent toujours à embaucher.
Après un ralentissement au troisième trimestre 2022 en raison des incertitudes conjoncturelles, l’indice du marché suisse de l’emploi est reparti à la hausse de 5% au quatrième trimestre. Cette progression constitue un nouveau record par rapport au trimestre précédent. En glissement annuel, l’indice a même augmenté de 13% au quatrième trimestre.
Malgré la perspective d’une légère amélioration de la conjoncture économique, les prévisions pour l’année 2023 restent en général mitigées. Pourtant, l’indice témoigne de la vigueur du marché de l’emploi. Selon Marcel Keller, responsable du marché suisse chez Adecco, la fin des restrictions sanitaires au printemps 2022 et la forte demande intérieure en spécialistes bureau et administration contribuent à alimenter la croissance effective de l’emploi, malgré une conjoncture défavorable à l’étranger.
La branche "spécialistes services et vente" enregistre la plus forte progression (+47%), suivie des "spécialistes bureau et administration" (+34%), des "spécialistes artisanat et auxiliaires" (+28%) et des "professions universitaires économie et social" (+25%). Avec un recul de 8%, les cadres sont moins recherchés qu’en 2021. Cette catégorie d’emplois ne s’est en effet pas encore remise de la période de creux observée pendant la pandémie.
Quant aux régions, les meilleures performances proviennent de la Suisse orientale (+39%), de l’Espace Mittelland (+38%) et de Zurich (+27%). Le Sud-Ouest de la Suisse (+19%) et la Suisse centrale (+12%) enregistrent quant à elles une progression mais moins marquée que sur l’ensemble du territoire (+23%). La Suisse du Nord-Ouest est la seule région à observer un recul de l’indice (-3%).
Dernière modification 01.02.2023
