(16.06.2021) Damit der Anspruch "gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit" kein leeres Versprechen bleibt, sind die KMU in der Schweiz aufgefordert, das Analyse-Instrument Logib zu nutzen. Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) führt im Juni eine neue Version dieses Webtools für Unternehmen mit 2 bis 49 Beschäftigten ein.
Das zweite Logib-Modul ist eine Ergänzung zum Modul 1, das für Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitenden gedacht ist. Beide Versionen sind kostenlos, anonym, benutzerfreundlich und sicher. Für die Aufbereitung und erstmalige Erfassung der Daten im System sind bei der Verwendung von Modul 1 etwa zwei Arbeitstage einzuplanen, bei Modul 2 ist es weniger als ein Tag. Die Ergebnisse der Analyse werden nach wenigen Minuten bereitgestellt.
Mit Logib können Arbeitgebende analysieren, ob in ihrer Firma die Lohngleichheit eingehalten wird. Wenn sie das Tool nutzen, erhalten sie Berichte und Indikatoren zu ihrer aktuellen Situation. Dank dieser Transparenz können sie glaubwürdig über ihre Bemühungen Auskunft geben. Darüber hinaus dienen die Ergebnisse der Logib-Analyse als formaler Nachweis im Rahmen von Ausschreibungen oder für Anträge auf staatliche Fördermittel.
Die Nutzung von Logib, das als Partner bei der Beseitigung von Diskriminierung zwischen Frauen und Männern in einem Unternehmen fungiert, kann durch andere Dienstleistungen ergänzt werden. Auf dem Markt gibt es zahlreiche Weiterbildungen, Beratungsangebote und Zertifizierungen zu diesem Thema.
Letzte Änderung 16.06.2021
