Jedes Unternehmen muss eine Reihe von Versicherungsbeiträgen zahlen. Hier ein Beispiel für einen Dienstleistungsbetrieb mit drei Angestellten.
Das Beispiel zeigt, mit welchen Kosten ein Dienstleistungsunternehmen mit drei Beschäftigten [Lohnsumme: CHF 245’000.- (CHF 115'000/CHF 75'000/CHF 55'000)] jährlich kalkulieren muss. Bei den Prämien für Sach- und Betriebshaftpflicht gibt es einen Spielraum von plus/minus 20%.
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Arbeitgeber | Arbeitnehmer | Gesamtaufwand |
|---|---|---|---|
| AHV/IV/EO plus Verwaltungskosten* | 13'245 | 12'985 | 26'230 |
| Arbeitslosenversicherung | 2'695 | 2'695 | 5'390 |
| Familienausgleichskasse (Kinderzulagen) | 2'940 | 2'940 | |
| Obligatorische Unfallversicherung |
198 | 2'862 | 3'060 |
| UVG-Zusatzversicherung | 676 | 676 | |
| Krankentaggeldversicherung | 1'225 | 1'225 | 2'450 |
| Pensionskasse (BVG) | 12'112 | 12'112 | 24'225 |
| Sachversicherung | 350 | 350 | |
| Betriebsunterbrechungs-versicherung |
180 | 180 | |
| Betriebshaftpflicht | 300 | 300 | |
| Total alle Versicherungen | 33'922 | 31'879 | 65'801 |
*Die AHV/IV/EO Beiträge des Arbeitgebers enthalten Verwaltungskosten in der Höhe von CHF 259.75
Angaben in CHF
Quelle: Weibel Hess & Partner AG (2020)
Letzte Änderung 26.04.2021
