Passare al contenuto principale

Diritto del lavoro: le basi legali

Un uomo completa a penna un formulario.

Per i datori di lavoro e per i dipendenti conoscere i propri diritti e doveri è primordiale. Panoramica delle norme in vigore in Svizzera.

Ogni imprenditore deve conoscere alcuni dei principi fondamentali del diritto del lavoro. Queste leggi che regolano i rapporti tra principali e lavoratori, rendono possibile il buon funzionamento di un'azienda.

Per le PMI, le regole principali si trovano nel Codice delle obbligazioni (CO), che regolamenta in particolare i contratti lavorativi, e nella Legge sul lavoro (LL), che tratta di numerosi altri punti come la durata del lavoro, il riposo o ancora le convenzioni di protezione per i giovani e le donne.

Il sito web del Segretariato di Stato dell'economia (SECO) offre numerose informazioni e consigli sul diritto del lavoro. Questa sezione del Portale PMI ne riassume i punti chiave. Essa fornisce anche i link verso le pagine della SECO che trattano ogni argomento in modo dettagliato.

Sapere di più

  • Annunciare i posti di lavoro vacanti: un obbligo per le PMI

    L’obbligo per le imprese di annunciare agli uffici regionali di collocamento (URC) i posti di lavoro vacanti è entrato in vigore il 1° luglio 2018. Quali sono le piccole e medie imprese interessate da tale obbligo? Cosa devono fare? Spiegazioni.

  • Collocamento

    Il collocamento privato e il personale a prestito sono disciplinati dalla legge federale sul collocamento e il personale a prestito (Legge sul collocamento LC). L’obbligo per le imprese di annunciare agli uffici regionali di collocamento (URC) i posti di lavoro vacanti è entrato in vigore il 1° luglio 2018.

  • Aspetti contrattuali

    Il contratto di lavoro vincola giuridicamente il datore di lavoro al suo dipendente e prevede degli obblighi che devono essere mantenuti da entrambe le parti.

  • Orario di lavoro

    Anche se la frontiera tra vita privata e professionale si assottiglia sempre più per gli impiegati, il conteggio delle ore di lavoro dei dipendenti resta un obbligo per i datori di lavoro. Scorcio sul quadro legale.

  • Promemoria e ulteriori informazioni

    Per facilitare le procedure sul lavoro e per capire i diritti e gli obblighi dei datori di lavoro e dei dipendenti in materia di lavoro, il sito internet della SECO fornisce una serie di promemoria.