(13.05.2026) Il mercato del lavoro svizzero conferma la sua tendenza alla stabilizzazione. Secondo lo Swiss Job Market Index, nel primo trimestre del 2026 il numero di posti vacanti è aumentato del +0,7% rispetto al trimestre precedente e del +0,8% su base annua.
In linea con l’indice, l’indicatore dell’occupazione del KOF mostra inoltre che un numero crescente di imprese prevede di incrementare i posti di lavoro piuttosto che sopprimerne. La situazione rimane tuttavia tesa: nel febbraio 2026, il tasso di disoccupazione si è attestato al 3,2% (+0,3 punti su base annua), mentre il PIL dovrebbe crescere solo del +1% nel corso dell’anno.
Lo studio, basato sull’analisi di oltre un milione di offerte di lavoro pubblicate in Svizzera tra il 2015 e il 2026 e realizzato dal Gruppo Adecco e dall’Università di Zurigo, evidenzia che la domanda di competenze trasversali (lavoro di squadra, autonomia, pensiero analitico, ecc.) è in aumento. Dal 2022, la percentuale di offerte di lavoro che menzionano queste competenze è superiore al 60%. I requisiti formali relativi alle conoscenze (ad esempio in gestione aziendale o nelle TIC) sono invece diminuiti, passando dal 25% nel 2015 a meno del 23% nel 2026.
Tra le competenze trasversali più richieste figurano la proattività e lo spirito d’iniziativa, il lavoro di squadra e la volontà di apprendere. Le professioni dell’ambito sociale, così come quelle della vendita e del commercio, registrano la crescita più significativa. Al contrario, le professioni dell’artigianato e dell’industria mostrano un andamento negativo in termini di competenze trasversali.
Secondo gli autori dello studio, l’incremento complessivo della domanda è solo in parte attribuibile all’intelligenza artificiale. Infatti, le professioni maggiormente esposte all’IA sono anche quelle che richiedono meno competenze trasversali. Questi sviluppi sono indicativi di un cambiamento strutturale a lungo termine che si manifesta all’interno degli stessi profili professionali, indipendentemente dal grado di automazione delle professioni.
Ultima modifica 13.05.2026
