(18.02.2026) Il mercato del lavoro elvetico mostra segnali di stabilizzazione dopo un periodo di difficoltà. Secondo lo Swiss Job Market Index, nel quarto trimestre 2025 il numero di posti vacanti è aumentato del +1,8% rispetto al trimestre precedente, ma resta in calo del -4% su base annua.
L’indagine realizzata da Adecco e dall’Università di Zurigo evidenzia come i settori amministrativo e tecnologico siano particolarmente colpiti da questa dinamica regressiva. Le offerte di lavoro per il “personale qualificato nella vendita, nell’amministrazione e nel commercio” (specialisti delle vendite, professioni contabili, ecc.) segnano il calo più marcato del 2025: -20% su base annua. Anche nelle “professioni ad alta qualificazione informatica” (sviluppatori di software, amministratori di basi di dati, ecc.) e nelle “professioni ad alta qualificazione nel campo dell’economia” (analisti finanziari, esperti di marketing), i posti vacanti sono diminuiti in modo significativo, rispettivamente del -18% e del -10%.
Questo andamento è dovuto in parte al maggiore ricorso all’intelligenza artificiale generativa, che consente di automatizzare numerose attività in questi ambiti, nonché a una congiuntura economica stagnante. Nel settore informatico, le soluzioni cloud e l’esternalizzazione dei servizi costituiscono ulteriori fattori di pressione.
La domanda di personale rimane tuttavia elevata nel settore sanitario. Le “professioni ad alta qualificazione nella sanità” (medici e infermieri) registrano un incremento del +10% su base annua, dovuto alla carenza di forza lavoro nel settore. Un fenomeno che potrebbe intensificarsi per effetto dell’invecchiamento della popolazione e del pensionamento dei baby boomer. Anche le offerte per le posizioni dirigenziali sono aumentate nel 2025 (+6%), sebbene la tendenza si sia attenuata nel secondo semestre.
Dal punto di vista geografico, la Svizzera centrale è l’unica regione a registrare una lieve crescita (+1%). I cali più significativi si osservano a Zurigo (-8%) e nella Svizzera nord-occidentale (-10%).
Ultima modifica 18.02.2026
