Santé et sécurité au travail
Tout employeur se doit de créer des conditions assurant la santé et la sécurité de ses employés. Recommandations et rappel des normes à respecter.
Tout employeur est responsable de la sécurité et de la protection de la santé de ses employés. Les employés doivent pouvoir évoluer dans des locaux sûrs et appropriés. En cas de dangers spécifiques, l'employeur doit mettre à disposition le matériel de protection adapté aux risques encourus, afin d'empêcher tout accident ou maladie (par exemple, les personnes qui manipulent des substances toxiques doivent être équipées de masques et gants adéquats). Les lois sur la santé et la sécurité au travail servent également à protéger les employés des risques de surcharge de travail ou d'atteinte à la personnalité.
Le site internet du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) comporte de nombreuses informations et conseils sur la santé et la sécurité au travail. Cette rubrique du Portail PME en résume les points clés. Elle fournit aussi les liens vers les pages du SECO qui traitent chaque thème de manière détaillée.
En savoir plus
Penser l’aménagement des locaux
Un chef d’entreprise doit respecter les normes en vigueur en Suisse sur l’aménagement des locaux de travail.
Prévention des accidents et maladies professionnelles: des exigences élevées
En matière de prévention des accidents et de maladie au travail, l’employeur ne doit rien laisser au hasard.
Laboratoire de leadership: un portail pour évaluer les besoins de sa société
Lancée par cinq organisations actives dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, la nouvelle campagne "Laboratoire de leadership" sensibilise les petites sociétés à ces enjeux.
Les différents types d’équipements individuels de protection
Un équipement individuel peut être nécessaire pour protéger efficacement la santé des employés.
Aménagement des postes de travail et charge de travail
Charges de travail adaptées et installation réfléchie du matériel: autant de moyens de se protéger contre le stress et les accidents.
Santé et sécurité au travail
Au-delà des assurances obligatoires, l’employeur doit veiller à offrir un lieu de travail respectueux des besoins de ses employés.
Protection de la personnalité, harcèlement et mobbing: les devoirs de l’employeur
Il revient à l’employeur de protéger ses employés du harcèlement physique, sexuel et psychique au travail. Le mot d’ordre est l’intransigeance.
Protection des groupes à risques particuliers
En raison de leur âge ou de leur état de santé, certains travailleurs doivent bénéficier d’une attention particulière ou d’une charge de travail amoindrie.
Informations complémentaires
Documents, statistiques, formulaires et contacts de spécialistes de la santé et sécurité au travail.
Les bénéfices de la promotion de la santé en entreprise
Promouvoir la santé en entreprise garantit un plus grand investissement personnel des employés.
Matériel de premier secours: toujours à portée de main
Le matériel de premier secours doit être facilement accessible dans toute entreprise. Son contenu peut varier selon les domaines d’activité.