2025
"In der Schweiz kann Innosuisse die Hälfte der Kosten eines F+E-Projekts finanzieren"
(17.12.2025) Mit dem Programm Eurostars können Jungunternehmen und KMU ihre F+E-Projekte dank finanzieller Förderung und einer strukturierten internationalen Zusammenarbeit umsetzen. Der Eurostars-Programmverantworliche bei Innosuisse, Janique Siffert, erklärt, wie man davon profitieren kann.
"Die Mitarbeitenden müssen aktiv in die Umstrukturierung der Arbeit einbezogen werden"
(03.12.2025) Das Wachstum eines Unternehmens erfordert zwangsläufig Anpassungen in den Betriebsabläufen, die bei den Beschäftigten mitunter Sorgen und Vorbehalte schüren können. Die HR-Expertin Céline Desmarais erklärt, wie man damit bestmöglich umgeht.
"Sorgfältig geplante Nachfolgen stärken langfristig die Schweizer Wirtschaft"
(19.11.2025) Eine erfolgreiche Firmenübertragung hängt von einer guten Planung über mehrere Jahre ab. Der Präsident des Schweizer Dachverbands für Unternehmensnachfolge (CHDU) Hans Jürg Domenig erläutert die Herausforderungen für die Verkäufer und erklärt, wie wichtig es ist, dass das Thema bei den Unternehmenden aufgewertet wird.
"Vertrauen ist der Schlüssel zur Integration von KI"
(05.11.2025) Das Start-up Reshape Systems entwickelt ein KI-basiertes Risikoanalysetool, unter anderem für den Einsatz in der Raumfahrt oder der Kernforschung. Erläuterungen des CEO und Mitgründers Andrea Apollonio.
"So legt man eine solide Grundlage für einen erfolgreichen Börsengang"
(15.10.2025) Fabian Gerber, verantwortlich für die Gewinnung und Begleitung potenzieller Börsenkandidaten bei der Schweizer Börse, erklärt, wie man einen Börsengang vorbereitet, bestmöglich davon profitiert und das Wachstum eines Unternehmens beschleunigt.
"Export ist ein spannender, manchmal aber auch sehr herausfordernder Absatzkanal"
(01.10.2025) Das Unternehmen bio-familia exportiert sein Müesli in die ganze Welt. Geschäftsführer Daniel Lutz erzählt, wie dieses KMU, das zu den Pionieren im Bio-Bereich zählt, die internationalen Märkte eroberte und dabei seinen Wurzeln treu blieb.
"EasyGov verringert die administrative Belastung der Unternehmen"
(17.09.2025) Der als "One-Stop-Shop" konzipierte Online-Schalter EasyGov.swiss erleichtert die Behördengänge von Unternehmen. Diobe Wyss, der für die Kommunikation rund um diese digitale Plattform zuständig ist, erläutert die kürzlich vorgenommenen und die künftigen Erweiterungen.
"KMU sind ein solides und stabiles Investment"
(03.09.2025) Im Jahr 2024 waren rund 100'000 Schweizer Unternehmen auf der Suche nach einem Nachfolger. Die Anlagestiftung Renaissance unter der Leitung von Christian Waldvogel investiert in besonders vielversprechende KMU, die als "reif" eingestuft werden und externes Kapital benötigen, um ihre Übergabe zu organisieren.
"Die Dekarbonisierung des Bauwesens stärkt lokale Firmen im Bereich Herstellung und Recycling von Materialien"
(20.08.2025) Der Bausektor sucht nach konkreten Lösungen, um seinen CO2-Fussabdruck zu verringern, besonders in der Produktion von Beton und Stahl. Christian Paglia, Experte für Baumaterialien, stellt erhebliche Fortschritte fest, auch wenn mehrere technische Normen noch angepasst werden müssen.
"Die Hotellerie setzt auf eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen"
(06.08.2025) Knapp die Hälfte der Schweizer Beherbergungsbetriebe hat Schwierigkeiten bei der Rekrutierung. Angesichts dieser Krise entwickelt die Branche immer mehr Initiativen, um ihre Berufe attraktiver zu machen, erklärt Martin von Moos, Präsident von HotellerieSuisse.
"Pflanzliche Alternativen werden als Produkte mit hohem Mehrwert wahrgenommen"
(02.07.2025) Ersatzprodukte für fleisch- und milchhaltige Erzeugnisse sind in der Schweiz auf Erfolgskurs. Christina Senn-Jakobsen, CEO der Initiative Swiss Food and Nutrition Valley, erläutert, wie sich die Lebensmittelproduktion neu erfindet und mit den veränderten Konsumgewohnheiten neue Marktchancen schafft.
"Hybride Berufsprofile als Antwort auf den digitalen Wandel"
(18.06.2025) Die Schweizer Unternehmen investieren immer mehr in Informatik-Tools, doch die Schulung des Personals hinkt manchmal hinterher, stellt Andrea Belliger, Expertin für Digitalisierung, fest.
"Das neue Abkommen mit der EU sieht mehr Anpassungen an die Schweizer Besonderheiten vor"
(04.06.2025) Die Verhandlungen zwischen der Schweiz und der Europäischen Union wurden im Dezember 2024 inhaltlich abgeschlossen und mündeten in die "Bilateralen III". Lohnschutz, Schutzklausel, Mitsprache bei der Ausarbeitung des Rechts: Christa Tobler, Expertin für Europarecht, erklärt die wichtigsten Punkte des neuen Vertragspakets.
"Regeneratives Wirtschaften geht über die Verringerung des ökologischen Fussabdrucks hinaus"
(21.05.2025) Die regenerative Wirtschaft, die als noch besser gilt als die Green Economy, findet in der Schweiz immer mehr Anhänger. Ein Gespräch mit Bertrand Klaiber, Leiter eines Start-up-Inkubators für diesen Bereich, der 2023 im EPFL Innovation Park gegründet wurde.
"Die Schweiz zieht hochqualifizierte Talente aus aller Welt an"
(07.05.2025) Ausländische Staatsangehörige sind in den besonders produktiven Branchen der Schweizer Wirtschaft überrepräsentiert. Aus Sicht von Patrick Leisibach, Forscher bei Avenir Suisse, ist die Zuwanderung von hochqualifizierten Fachkräften für die Innovation und den Wohlstand des Landes von entscheidender Bedeutung.
"Das Programm CircuBAT soll den ökologischen Fussabdruck der Lithium-Ionen-Batterien nach den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft reduzieren"
(30.04.2025) In der Schweiz will das vom Bund unterstützte Programm CircuBAT die ökologischen Auswirkungen der im Elektromobilitätssektor verwendeten Lithium-Ionen-Batterien reduzieren, erklärt dessen Leiter Andrea Vezzini.
Wie Schweizer KMU Künstliche Intelligenz erfolgreich nutzen
(22.04.2025) Viele Schweizer KMU beginnen, Künstliche Intelligenz in ihre Prozesse zu integrieren. Jedoch haben die wenigsten von ihnen eine übergeordnete Strategie, um sowohl Chancen als auch Risiken, die KI mit sich bringt, systematisch anzugehen. Solche Strategien können KMU in der Regel nicht allein erarbeiten – sie sind auf externe Expertise angewiesen.
"Weiterbildung erhöht die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeitenden"
(09.04.2025) Unternehmen sehen sich in vielen Branchen mit einem steigenden Mangel an Arbeitskräften konfrontiert. Aus Sicht von Marcel Keller, Country President der Adecco-Gruppe Schweiz, spielt der Ausbau der Kompetenzen der Beschäftigten eine Schlüsselrolle für die Wettbewerbsfähigkeit und die Attraktivität der Unternehmen.
"Frauen entscheiden vorsichtiger"
(19.03.2025) Die Zahl der Unternehmerinnen ist in den letzten Jahren gestiegen, bleibt jedoch geringer als die ihrer männlichen Kollegen. Die Präsidentin des Verbands Frauenunternehmen Riccarda Mecklenburg nimmt Stellung dazu, dass Frauen unter anderem weniger risikofreudig sind als Männer.
"Unternehmen sollten beim Thema Naturgefahren proaktiv vorgehen"
(05.03.2025) Unter dem Einfluss des Klimawandels werden extreme Wetterereignisse häufiger und intensiver. Die dadurch verursachten Schäden stellen KMU und Versicherer vor neue Herausforderungen, wie Annemarie Büttner, Lead Climate Risk Solutions bei Swiss Re, erklärt.
"Unternehmen müssen die Nutzungsbedingungen der Plattformen für generative KI lesen"
(19.02.2024) Tools, die mit generativer künstlicher Intelligenz arbeiten, bieten Unternehmen jede Menge Vorteile, bringen aber auch rechtliche Unsicherheiten mit sich. Wie lassen sich die Risiken begrenzen, insbesondere mit Blick auf die Wahrung des Urheberrechts? Antworten von Sabrina Konrad, Juristin am Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum.
"Payrolling trägt den Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt Rechnung"
(05.02.2024) Der Fachkräftemangel und der zunehmende Wunsch nach Flexibilität bringen die Schweizer Unternehmen dazu, immer häufiger auf Payrolling zurückzugreifen. Dieses Arbeitsmodell besteht darin, mit Expertinnen und Experten zusammenzuarbeiten, ohne sie direkt zu rekrutieren. Erläuterungen von Fabien Baiata, CEO der Firma Helvetic Payroll.
"In Zeiten von Instabilität sollte die Abhängigkeit von riskanten Regionen verringert werden"
(22.01.2025) Die geopolitischen Spannungen stellen das Schweizer Wirtschaftsmodell auf die Probe und laufen Gefahr, den Welthandel auszubremsen. Der Co-Direktor der KOF Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich, Hans Gersbach, erklärt, wie man in dieser angespannten Handelssituation möglichst gut standhalten kann.
"Der Rekrutierungsprozess ist zu einer beidseitigen Bewertung geworden"
(08.01.2025) Bewertungsplattformen wie Glassdoor, Indeed oder Kununu bieten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, sich über die Arbeitsweise und die Werte eines Unternehmens zu informieren. Christoph Jordi, Gründer der Beratungsfirma DoDifferent, erklärt, wie diese Plattformen die Arbeit der Personalabteilungen verändert haben.