2023
"Dank Matching lassen sich unsichtbare Immobilienangebote sichtbar machen"
(20.12.2023) Eine Wohnung in der Schweiz zu finden, ist ein langer und komplexer Prozess, egal ob es um Kauf oder Miete geht. Die Immobilienplattform Hoyou will die Karten neu mischen, indem sie ein Matching-System anbietet, dessen Prinzip sich bereits in den Bereichen Job- und Partnersuche bewährt hat.
"Die Reduktion der CO2-Emissionen betrifft alle Unternehmen"
(06.12.2023) Wie wirken sich die Ziele des Pariser Klimaabkommens auf die KMU aus? Was bedeutet das "Netto-Null"-Ziel? Erläuterungen von Anne Le Duc, Geschäftsführerin der Swiss Climate Action Initiative (SCAI).
"Nachhaltigen Unternehmen fehlt es oft an Sichtbarkeit"
(15.11.2023) Einige Unternehmen fühlen sich von den grossen Dachverbänden der Schweizer Wirtschaft nicht gut vertreten, da sie zu wenig einbezogen werden und nicht immer deren politische Standpunkte teilen. "Der Gewerbeverein" erhofft sich durch seinen Ansatz mehr Demokratie und will so seinen Mitgliedern Gehör verschaffen.
"Dank Topsharing kann man Führungspositionen einnehmen und trotzdem in Teilzeit arbeiten"
(01.11.2023) Noch vor wenigen Jahren wären Manager oder Firmenchefs, die in Teilzeit arbeiten, unvorstellbar gewesen. In der Schweiz findet die Idee nun immer mehr Anhänger.
"Der Zugang zu privater Finanzierung kann für KMU schwierig sein"
(18.10.2023) Um dabei zu helfen, den CO2-Abdruck des Schweizer Energieverbrauchs zu senken, gewährt das Bundesamt für Energie jedes Jahr rund dreissig innovativen Projekten finanzielle Unterstützung. Ein Gespräch mit Programmleiter Men Wirz.
"Patente sind eine Investition in die Zukunft des Unternehmens"
(27.09.2023) Welche Methoden für den Schutz des geistigen Eigentums passen zu KMU und ihren finanziellen Mitteln? Erläuterungen von Hansueli Stamm, Chefökonom am Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum.
"Die virtuelle Realität hat ein enormes Potenzial für die Berufsbildung"
(06.09.2023) Lerntechnologien (EdTech) wecken immer mehr Interesse bei Investoren und Bildungseinrichtungen. Pierre Dillenbourg, Vize-Präsident des Swiss Edtech Collider, erklärt, wie die Branche zur Weiterentwicklung der Schweizer KMU beitragen kann.
"Die Schweiz ist ein bevorzugtes Ziel für Cyberkriminelle"
(16.08.2023) Die Sicherheitsforscher von Check Point Research (CPR) haben 2021 einen Anstieg der Angriffe auf die Firmennetzwerke in der Schweiz um 65% verzeichnet. Davon seien besonders KMU betroffen, warnt Nicolas Mayencourt, Gründer und CEO der Cybersicherheitsfirma Dreamlab Technologies.
"Die technologische Unterstützung in der Landwirtschaft wird zunehmen"
(26.07.2023) An der Spitze von atypischen KMU sind Landwirte heute dazu gezwungen, ihre Geschäftsmodelle anzupassen, um den wirtschaftlichen Herausforderungen und ökologischen Anforderungen gerecht zu werden. Hansruedi Häfliger, Leiter des Landwirtschaftlichen Zentrums Liebegg im Kanton Aargau, spricht über die Herausforderungen und Chancen für die Landwirtschaft von Morgen.
"Nachhaltigkeit muss den Konsumenten einen konkreten Vorteil bringen"
(05.07.2023) In der Schweiz bekommt der Markt für Reparaturen und Upcycling immer mehr Zulauf. Sein Potenzial ist jedoch noch nicht ausgeschöpft. Aurel Greiner, Gründer der Firma Revendo, die auf die Aufbereitung und den Wiederverkauf von elektronischen Geräten spezialisiert ist, fasst die Lage zusammen.
"Workation passt nicht zu allen Mitarbeiterprofilen"
(07.06.2023) Workation – eine Kombination aus Arbeit und Urlaub – war lange ein Privileg der Freelancer, findet nun aber auch in bestimmten Branchen immer mehr Verbreitung. Das IT-Sicherheits-Unternehmen Redguard bietet seinen 80 Beschäftigten die Möglichkeit, einmal pro Jahr für vier bis sechs Wochen davon zu profitieren. Sven Vetsch, Partner und Head of Innovation and Development des Unternehmens, erläutert die Vorteile dieser neuen Praxis.
"Unsere Strategie entspricht der Zukunft des Bauens"
(17.05.2023) Wie kann sich der Bausektor an die Herausforderungen des Klimawandels anpassen? Ein Gespräch mit Gabriel Affentranger, Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens, das auf dem Gebiet Vorreiter ist.
"Die Schweiz darf bei immersiven Technologien nicht den Anschluss verpassen"
(03.05.2023) Immer mehr Unternehmen entwickeln Technologien im Bereich der virtuellen Realität. Die Schweiz bleibt auf diesem Gebiet jedoch noch zögerlich. Nathaly Tschanz, Programmleiterin am Immersive Realities Center der Hochschule Luzern (HSLU), spricht über die Chancen, die dieses Paralleluniversum für KMU bieten kann.
"Unternehmen müssen eine proaktive Einstellungsstrategie entwickeln"
(19.04.2023) Der Fachkräftemangel veranlasst die Unternehmen, ihre Anwerbestrategien zu diversifizieren. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und die besten Profile anzuziehen, müssen sie ihre "Arbeitgebermarke" aufwerten. Erklärungen von Benedikt Hell, Professor für Personalpsychologie an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).
"Man muss die Ausbildung von Informatikern neu denken, um die Leidenschaft für diesen Beruf zu wecken"
(05.04.2023) Cybersicherheit und digitales Vertrauen bei Unternehmen in der Genferseeregion zu fördern, ist das Ziel der Initiative Trust Valley. Geschäftsführerin Lennig Pedron spricht über die Herausforderungen des Bereichs und das Programm Trust4SMEs, das die Fähigkeiten der KMU auf diesem Gebiet verbessern soll.
"Die digitale Transformation ist eine grosse Chance für die ländlichen Gemeinden"
(15.03.2023) Neben der Privatwirtschaft und den grossen Einrichtungen der öffentlichen Hand arbeiten auch die Gemeinden an ihrem digitalen Wandel. Der Verein "Myni Gmeind" hat vor Kurzem ein Kursprogramm für Abgeordnete und Mitarbeitende der Gemeinden lanciert. Auch für KMU ist das Thema von Belang, wie Vereinspräsident Alexander Sollberger erklärt.
"Beim Thema Beschäftigung und Behinderung sind die grössten Hürden in den Köpfen"
(01.03.2023) Michelle Kolb leitet das Schweizer Projekt EnableMe Jobs, zu dem die Jobbörse EnableMe.myAbility.jobs gehört. Seit 2022 hilft diese Online-Plattform Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten bei ihrer Jobsuche. Das Entscheidende ist deren Inklusion.
"In schwierigen Zeiten entstehen stets viele neue Unternehmen"
(01.02.2023) Die Bereitschaft zur Unternehmensgründung ist in der Schweiz weiterhin hoch: Im letzten Jahr wurden mehr als 50'000 neue Firmen eingetragen. Erläuterungen von Simon May, Co-CEO des Instituts für Jungunternehmen.
"In KMU ist das Risiko sexueller Belästigung höher als in Grossunternehmen"
(18.01.2023) Das Obligationenrecht, das Arbeitsgesetz und das Gleichstellungsgesetz verlangen von den Arbeitgebenden, Massnahmen zum Schutz der persönlichen Integrität ihrer Mitarbeitenden vorzunehmen. Manchmal haben die Unternehmen jedoch Mühe bei deren Umsetzung. Der Leiter des Präventionsprogramms KMU konkret+, Aner Voloder, erklärt, warum die Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden so wichtig ist.
"Das Büro ist zu einem Ort der Begegnung geworden"
(04.01.2023) In Zeiten neuer Arbeitsmodelle und angesichts des Arbeitskräftemangels müssen die Unternehmen die Gestaltung ihrer Arbeitsräume überdenken, um weiterhin die besten Talente für sich zu gewinnen.