Temi PMI
La creazione e lo sviluppo di una PMI richiede dei prerequisiti. Questa rubrica presenta la teoria di base e le informazioni necessarie per massimizzare le possibilità riuscita.
Panoramica delle attuali modifiche legislative
Il portale PMI è in continua espansione. Una nuova rubrica presenta tutte le modifiche attuali e future delle leggi svizzere.
Confronto tra le varie forme giuridiche
La scelta della forma giuridica è un aspetto importante nella creazione di un'azienda, poiché molti procedimenti futuri dipendono da essa.
Le basi della costituzione d'impresa
In Svizzera è piuttosto semplice costituire un'impresa rispetto ad altri paesi. Sono poche le professioni che richiedono permessi speciali.
Come ottenere una buona successione aziendale
Una buona successione aziendale richiede una grande preparazione sia per il proprietario che per il suo successore. Consigli e spiegazioni.
È giunta l'ora di porre fine alla propria azienda?
La mancanza di prospettive future può condurre un imprenditore a chiudere la sua azienda. Quali sono le procedure da seguire?
L'importanza della contabilità e della revisione
Una contabilità precisa è il presupposto essenziale per ogni attività commerciale di successo. Essa consente il controllo dell’andamento dell'impresa.
Un buon finanziamento per conservare l'indipendenza
Il successo di un'azienda dipende dal suo finanziamento. Senza investimento personale, una società dipende dalle banche e dagli investitori.
Pianificare bene la scelta del personale
La pianificazione del personale è un fattore decisivo per il successo di un’impresa. Questo vale sia per le imprese grandi che per le PMI.
Far conoscere un prodotto grazie al marketing
Per tutte le aziende, dalle PMI alle multinazionali, il marketing è uno strumento indisspensabile per la vendita di un prodotto.
Che cos'è la proprietà intellettuale?
Ogni impresa dovrebbe decidere per tempo se e come intende proteggere dagli abusi le sue innovazioni e le sue creazioni.
La lista delle imposte per gli imprenditori
Le aziende indipendenti, le società anonime e le società a garanzia limitata sono tenute a pagare delle imposte allo stato sul capitale e sull’utile.
Le assicurazioni che si devono tenere a mente
Gli imprenditori sono tenuti a contrarre vari tipi di assicurazioni per la loro persona, i loro collaboratori e la loro società.
Infrastruttura e tecnologia dell’informazione (IT)
Il seguente capitolo spiega tutto ciò di cui un imprenditore ha bisogno e il modo per realizzare un’infrastruttura funzionale e non troppo costosa.
Le PMI devono innovarsi di continuo
Le imprese grandi o piccole sono sempre più spesso confrontate con il tema della forza innovativa a causa dell’inasprimento della concorrenza globale.
Gestione del rischio a livello di PMI
La fase d'identificazione dei rischi consente di elencarli in modo schematico per poi classificarli in base alla loro priorità.
Certificazione e normalizzazione nelle PMI
Le ditte si sottopongono al processo di certificazione per consentire a terzi di attestare la conformità di un prodotto o di un servizio.
Import-export e commercio estero per le PMI
Il commercio estero può aiutare a crescere una PMI. Consigli pratici per sviluppare l’import-export ed insediare una filiale all’estero.
I vantaggi dell' E-commerce per le PMI
L'e-commerce permette a una PMI di accedere a basso costo a numerosi potenziali clienti e senza passare per un intermediario.
Istruzioni per lo sviluppo sostenibile delle PMI
La scelta dello sviluppo sostenibile consente a una PMI di ottimizzare la sua produzione. In sette fasi, essa può diventare più ecologica.
Social network, un’opportunità per le PMI
I social network rappresentano un'opportunità per il marketing delle PMI. I clienti possono essere ormai raggiunti in ogni momento e a basso costo.
La creatività nelle PMI
La creatività è la materia prima delle aziende innovative. Esistono metodi semplici da mettere in pratica per stimolarla. Istruzioni.
Diritto del lavoro, salute e sicurezza sul lavoro
In Svizzera, i rapporti di lavoro sono sottoposti a rigide norme, soprattutto per proteggere i dipendenti.
