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2008



Article 71 - 80 de 155


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La réputation de la Suisse et de ses produits à l'étranger demeure excellente. C'est ce que révèle une récente étude menée sur plus de 8'000 personnes provenant de 66 pays. Seul bémol, l'image de notre pays est souvent associée au passé et l'innovation helvétique peine à se faire reconnaître. (...)

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La discrimination dans le monde de l'entreprise demeure marquée au sein des pays de l'OCDE. Selon un récent rapport de l'organisation, la probabilité des femmes d'obtenir un travail rémunéré reste inférieure de 20% à celle des hommes et elles gagnent en moyenne 17% de moins que leurs collègues masculins. Au moins 30% de cette différence et 8% de l'écart relevé entre les taux d'emploi proviendraient de pratiques discriminatoires. (...)

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22% des actifs suisses considèrent que leur travail représente une menace pour leur santé. Selon la Quatrième enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS), les problèmes les plus souvent cités sont les douleurs dorsales, le stress, les douleurs musculaires dans les épaules et la nuque et la fatigue. (...)

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Les PME de l'Union européenne (UE) vont profiter d'un nouveau souffle. Suite à une décision de la Commission européenne, les Vingt-sept Etats membres pourront désormais accorder à leurs entreprises certaines aides d'Etat sans devoir les notifier préalablement à Bruxelles. (...)

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L'embellie apparue ces derniers mois sur le marché des places d'apprentissage s'est confirmée en juin. C'est ce que relève la dernière enquête mensuelle effectuée par l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT). Les cantons indiquent que le marché des places d'apprentissage se stabilise, comparativement aux années précédentes, et qu'il reste des places à pourvoir dans toutes les branches professionnelles. (...)

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Après de longs mois de négociations, un accord sur le statut des travailleurs temporaires semble se dessiner. L'association des employeurs swissstaffing et le syndicat Unia se sont entendus sur les éléments-clés d'une convention collective de travail pour l'ensemble de cette catégorie d'employés. Elle devrait entrer en vigueur dès janvier 2009. (...)

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En 2007, l'horlogerie suisse a battu de nouveaux records en matière de recrutement. Ses effectifs ont atteint 48'835 travailleurs, soit près de 4'400 personnes supplémentaires en une année (+9,9%), selon le dernier recensement de la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CPIH). Le nombre d'entreprise a quant à lui progressé de 32 unités (+5,4%). Pour rappel, le tissu industriel horloger se compose essentiellement de PME, 70% des entreprises employant moins de 50 collaborateurs. (...)

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45% des employés suisses (40% des hommes et 49% des femmes) auraient aimé avoir choisi un autre parcours professionnel. Par ailleurs, plus de la moitié regrettent de ne pas avoir suivi une formation continue. Voilà quelques unes des principales conclusions d'une vaste enquête menée par le cabinet de placement de personnel Kelly Services. (...)

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Pour se rendre attrayantes, les entreprises mettent volontiers en avant leur désir d'innovation. Mais, dans les faits, tirent-elles vraiment parti des idées de leurs collaborateurs? À ce propos, il ressort d'une enquête du cabinet genevois Human Asset que les employés jugent assez sévèrement la capacité d'écoute et de réaction de leur hiérarchie. (...)

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Une majorité de PME considère désormais la mondialisation comme une chance, contrairement à l'année dernière. C'est l'un des enseignements de la dernière étude de Credit Suisse effectuée dans toute la Suisse auprès de 1'600 chefs de petites et moyennes entreprises. Les sociétés qui décèlent une opportunité dans la globalisation (47%) sont ainsi plus nombreuses que celles qui y voient des risques (31%). (...)



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